卢森堡庆祝多元化日

卢森堡多样性的一天

2021年5月20日,IQ-EQ卢森堡庆祝了卢森堡的多元化日。该倡议自2015年起每年组织一次,以鼓励企业和公共组织为多样性和包容性采取行动。

我们的卢森堡同事阐述了他们围绕三个主要举措的动员。

首先,由卢森堡总经理、Christian Heinen和人力资源业务伙伴Nele Segers主持的内部网络研讨会。Christian将多样性视为IQ-EQ的关键价值,并重申了我们对多样性和包容性的承诺。他还宣布,IQ-EQ卢森堡将在9月份的下一届正式签字会议上签署《卢森堡多样性宪章》。《多样性宪章》是一份国家承诺文本,指导和承诺各组织实施促进凝聚力和社会公平的做法。

网络研讨会的第二部分由Nele介绍,他介绍了无意识偏见的概念,以及它们如何影响我们所有人和我们的互动。具体的例子通过几位员工的感言分享。此次活动的亮点是宣布成立由志愿员工组成的D&I工作小组,他们将在D&I项目中扮演守门人和创意思考者的角色。

第二项倡议于本周早些时候启动,即安装一个“多样性”照相馆。在多样性日的整个星期里,我们的卢森堡同事被邀请在协作的世界地图背景前拍照,在那里每个人都可以写下或指出他们的心所在或与他们有特殊关系的地方。

有趣的是,你知道吗,仅在我们的卢森堡办事处就有不少于39个国家的代表?这很独特,对吧?因此,为了庆祝这种不可思议的多样性,我们的卢森堡同事正在编写第一本智商-情商烹饪书,他们分享了对他们来说很有意义的食谱。无论是来自他们祖国的食谱,还是来自他们喜爱的一个特别的地方。一旦最终确定,配方将与所有卢森堡员工共享。

这是一个了解其他同事文化的好方法!